نئی دہلی:سپریم کورٹ نے جمعرات 16 اپریل کو ایک آئینی درخواست پر مرکز کو نوٹس جاری کیا جس میں مسلم پرسنل لا کی دفعات کو خواتین کے خلاف امتیازی قرار دیتے ہوئے چیلنج کیا گیا ہے
چیف جسٹس آف انڈیا سوریہ کانت جسٹس جویمالیہ باگچی اور جسٹس وپل پنچولی پر مشتمل بنچ آئین کے آرٹیکل 32 کے تحت دائر درخواست کی سماعت کر رہا تھا یہ درخواست ایڈووکیٹ پاؤلومی پاوانی شکلا نے نیایا ناری فاؤنڈیشن نامی تنظیم کے ساتھ مل کر دائر کی تھی جس کی نمائندگی عائشہ جاوید کر رہی ہیں
10 مارچ کو جب اس درخواست پر پہلے سماعت ہوئی تھی تو بنچ نے عدالتی مداخلت پر تشویش ظاہر کی تھی اور کہا تھا کہ اس سے مسلم پرسنل لا کے حوالے سے ایک خلا پیدا ہو سکتا ہے کیونکہ انڈین سکسیشن ایکٹ اسلام کے پیروکاروں پر لاگو نہیں ہوتا بنچ نے زبانی طور پر یہ بھی کہا تھا کہ یونیفارم سول کوڈ کا نفاذ اس مسئلے کا حل ہو سکتا ہے اس کے بعد عدالت نے معاملہ ملتوی کرتے ہوئے درخواست میں مطلوبہ ریلیف سے متعلق تجاویز شامل کرنے کا مشورہ دیا تھا
آج جب معاملہ سماعت کے لیے پیش ہوا تو درخواست گزاروں کی جانب سے ایڈووکیٹ پرشانت بھوشن نے عدالت کے سابقہ خدشات کا جواب دیتے ہوئے کہا کہ اگر عدالت شریعت قانون کی دفعات کو منسوخ کرتی ہے تو انڈین سکسیشن ایکٹ لاگو کیا جا سکتا ہے
چیف جسٹس نے بھوشن سے کہا کہ کوئی یہ دلیل دے سکتا ہے کہ یہ پرسنل لا کا معاملہ ہے
بھوشن نے جواب دیا کہ پرسنل لا آئین کے آرٹیکل 25 کے تحت محفوظ نہیں ہے اگر یہ امتیازی ہے تو اسے کالعدم قرار دیا جانا چاہیے اور اگر اسے کالعدم قرار دیا جائے تو انڈین سکسیشن ایکٹ لاگو ہو سکتا ہے صرف مسلم وراثتی قانون ہی ایسا ہے جو ضابطہ بند نہیں ہے اس کے اصول اتنے پیچیدہ ہیں کہ وکلا کو بھی سمجھنے میں دشواری ہوتی ہے میں اکثر اپنے مسلم دوستوں سے کہتا ہوں کہ وہ یونیفارم سول کوڈ کی مخالفت نہ کریں
چیف جسٹس سوریہ کانت نے کہا کہ یونیفارم سول کوڈ ایک آئینی ہدف ہے اس کا مذہب سے کوئی تعلق نہیں جسٹس باگچی نے کہا کہ اسپیشل میرج ایکٹ شادی کے معاملے میں یکسانیت کی طرف ایک قدم ہے اور سوال اٹھایا کہ کیا یہ معاملہ عدالت کو دیکھنا چاہیے یا اسے مقننہ پر چھوڑ دینا چاہیے بھوشن نے جواب دیا کہ عدالت امتیازی طریقوں کو کالعدم قرار دے سکتی ہے
بھوشن نے کہا کہ یہ کہنا کہ خواتین کو مردوں کے مقابلے میں آدھا یا اس سے بھی کم حصہ ملے گا امتیازی ہے یہ ایک سول معاملہ ہے اور آرٹیکل 25 کے تحت کوئی لازمی مذہبی عمل نہیں ہے انہوں نے نشاندہی کی کہ وصیتی وراثت کے تحت بھی مسلمان اپنی جائیداد کے ایک تہائی سے زیادہ کی وصیت نہیں کر سکتا اس طرح مسلمان اپنی خود حاصل کردہ جائیداد کے بارے میں بھی اپنی مرضی سے وصیت نہیں کر سکتا
اس موقع پر بنچ نے کہا کہ بہتر ہوگا کہ کوئی متاثرہ شخص عدالت سے رجوع کرے بھوشن نے جواب دیا کہ دوسری درخواست گزار تنظیم کی نمائندگی ایک مسلم خاتون کر رہی ہیں اور ایڈووکیٹ آن ریکارڈ بھی مسلمان ہیں انہوں نے مزید کہا کہ گزشتہ سماعت کے بعد کئی مسلم افراد نے درخواست کی حمایت میں بیانات دیے ہیں اور وہ ریکارڈ پر پیش کیے گئے ہیں انہوں نے کہا کہ وہ کسی بھی تعداد میں متاثرہ افراد کو ریکارڈ پر لا سکتے ہیں
بھوشن نے یہ بھی بتایا کہ سپریم کورٹ پہلے ہی ایسی درخواستوں پر غور کر رہی ہے جن میں مسلم افراد نے شریعت قانون کے بجائے انڈین سکسیشن ایکٹ کے اطلاق کی مانگ کی ہے
بھوشن نے کہا کہ یہ ایک نہایت اہم آئینی مسئلہ ہے جس پر عدالت کو غور کرنا چاہیے بنچ نے نوٹس جاری کرنے پر اتفاق کیا اور اس معاملے کو اسی نوعیت کی دیگر درخواستوں کے ساتھ منسلک کر دیا
بنچ نے بھوشن سے کہا کہ کچھ متاثرہ افراد کو ریکارڈ پر لایا جائے تاکہ مستقبل میں کوئی مسئلہ پیدا نہ ہو چیف جسٹس نے کہا کہ کچھ حقیقی متاثرین کو سامنے لائیں
بھوشن نے کہا کہ ہم بڑی تعداد میں ایسی مسلم خواتین کو پیش کریں گے جنہیں مساوی حقوق سے محروم رکھا گیا ہے اور جو متاثر ہیں
بھوشن نے تسلیم کیا کہ یہ ایک حساس معاملہ ہے جسٹس باگچی نے کہا کہ اصلاحات کمیونٹی کے اندر سے آنی چاہئیں بھوشن نے جواب دیا کہ اسے مکمل طور پر رسم و رواج پر نہیں چھوڑا جا سکتا
جسٹس باگچی نے کہا کہ اس کا جواب آئین میں موجود ہے اور یونیفارم سول کوڈ کی طرف اشارہ کیا لیکن سوال یہ ہے کہ معاشرہ اس کے لیے کتنا تیار ہے
جسٹس باگچی نے مزید کہا کہ ایک سائنسی معقول اور انسانی مزاج کو فروغ دینا چاہیے جیسا کہ بنیادی فرائض میں درج ہے بھوشن نے جواب دیا کہ بدقسمتی سے ہم اس کے برعکس سمت میں جا رہے ہیں
بھوشن نے مزید کہا کہ مسلمانوں کو یہ خدشہ ہے کہ یونیفارم سول کوڈ درحقیقت ہندو سول کوڈ بن جائے گا تاہم انہوں نے کہا کہ ہندو سول کوڈ بھی مکمل طور پر یکساں نہیں ہے کیونکہ یہ رسم و رواج پر منحصر ہے انہوں نے کہا کہ یونیفارم سول کوڈ میں سب سے زیادہ آزاد اور غیر امتیازی عناصر شامل ہونے چاہئیں
درخواست گزاروں نے سپریم کورٹ میں زیر التوا اسی نوعیت کے مقدمات کا بھی حوالہ دیا جن میں صوفیہ پی ایم بنام یونین آف انڈیا کا معاملہ شامل ہے جہاں ایک سابق مسلمان انڈین سکسیشن ایکٹ کے تحت آنے کی درخواست کر رہا ہے اور نوشاد کے کے بنام یونین آف انڈیا کا معاملہ شامل ہے جہاں ایک مسلمان شریعت قانون کے بجائے انڈین سکسیشن ایکٹ کے تحت آنے کا اختیار چاہتا ہے
درخواست میں مسلم پرسنل لا شریعت اپلیکیشن ایکٹ 1937 کی دفعات کو آئینی بنیادوں پر چیلنج کیا گیا ہے اور کہا گیا ہے کہ اتراکھنڈ یونیفارم سول کوڈ 2024 کے نفاذ کے بعد صرف جغرافیائی بنیاد پر مسلمانوں کے درمیان غیر مساوی شہری حقوق پیدا ہو گئے ہیں
درخواست میں سپریم کورٹ سے کئی ہدایات طلب کی گئی ہیں جن میں شامل ہیں
یہ اعلان کہ مسلم پرسنل لا شریعت اپلیکیشن ایکٹ 1937 کی دفعہ 2 جہاں تک بغیر وصیت کے وراثت سے متعلق ہے آئین کے آرٹیکل 13 14 15 اور 21 کے تحت اس حد تک کالعدم قرار دی جائے جہاں یہ مسلم خواتین کے ساتھ امتیاز کرتی ہے اور انہیں مساوی حصہ دینے سے محروم رکھتی ہے
یہ اعلان کہ شریعت ایکٹ کے تحت بغیر وصیت کے وراثت کے اصول آرٹیکل 25 کے تحت لازمی مذہبی عمل نہیں ہیں اور اتراکھنڈ یونیفارم سول کوڈ کے نفاذ کے بعد آئین کے حصہ سوم کے تحت عدالتی جانچ کے دائرے میں آتے ہیں
یہ اعلان کہ اتراکھنڈ میں مسلم خواتین کو مساوی وراثتی حقوق دینے والا یونیفارم سول کوڈ اور دیگر ریاستوں میں اس مساوات سے محروم رکھنے والا شریعت ایکٹ ایک ہی مذہب کی خواتین کے درمیان غیر آئینی جغرافیائی امتیاز پیدا کرتا ہے جو آرٹیکل 14 اور 15 کی خلاف ورزی ہے
یہ ہدایت کہ جب تک پارلیمنٹ قانون میں ترمیم نہیں کرتی پورے ہندوستان میں مسلمانوں کو یکساں اور صنفی مساوات پر مبنی وصیتی حقوق دیے جائیں اور ایک تہائی کی حد ایسی غیر مساوی شہری صورتحال پیدا نہ کرے جو اتراکھنڈ اور دیگر ریاستوں کے مسلمانوں کے درمیان فرق پیدا کرے
یہ ہدایت کہ پورے ہندوستان میں مسلم خواتین کو مساوی وراثتی حقوق دیے جائیں تاکہ اتراکھنڈ سے باہر رہنے والی خواتین کو نقصان نہ ہو
یہ ہدایت کہ مرکزی حکومت آئین کے آرٹیکل 245 تا 254 اور ساتویں شیڈول کی فہرست سوم کے اندراج 5 کے تحت اپنے اختیارات استعمال کرتے ہوئے وراثت کے قانون میں ترمیم کرے تاکہ مسلم خواتین کو مساوی حقوق اور مسلمانوں کو یکساں وصیتی حقوق فراہم کیے جا سکیں جو آئینی مساوات اور وقار کے اصولوں کے مطابق ہوں
مقدمہ پاؤلومی پاوانی شکلا بنام یونین آف انڈیا ڈی نمبر 67256 2025
