نئی دہلی/ آواز دی وائس

سپریم کورٹ نے واضح کیا ہے کہ محض مبینہ طور پر غلط یا خامیوں پر مبنی عدالتی احکامات جاری کرنے کی بنیاد پر ضلعی عدلیہ کے کسی بھی عدالتی افسر کے خلاف تادیبی کارروائی نہیں کی جا سکتی۔ جسٹس جے بی پاردی والا اور جسٹس کے وی وشوناتھَن پر مشتمل بنچ نے مدھیہ پردیش کے ایک عدالتی افسر کی برطرفی کو منسوخ کرتے ہوئے ہائی کورٹ کو اس طرح کی میکانکی اور غیر محتاط کارروائی سے  خبردار کیا ہے۔

بنچ نے نربھے سنگھ سُلیا کی اپیل منظور کر لی۔ سُلیا کو 2014 میں اس وقت ملازمت سے ہٹا دیا گیا تھا جب وہ ایڈیشنل ڈسٹرکٹ اینڈ سیشنز جج کے عہدے پر فائز تھے۔ ان پر ایکسائز ایکٹ کے تحت ضمانت کی درخواستوں کے نمٹارے میں دوہرا معیار اپنانے اور بدعنوانی کے الزامات عائد کیے گئے تھے۔ یہ کارروائی ہائی کورٹ کی جانب سے کرائی گئی محکمانہ جانچ کے بعد عمل میں لائی گئی تھی۔

الزام یہ تھا کہ مدھیہ پردیش ایکسائز ایکٹ کی دفعہ 34(2) کے تحت درج مقدمات میں، جہاں 50 بلک لیٹر سے زیادہ شراب ضبط کی گئی، وہاں کچھ معاملات میں ضمانت دے دی گئی، جبکہ اسی نوعیت کے دیگر معاملات میں یہ کہہ کر ضمانت مسترد کر دی گئی کہ اتنی بڑی مقدار میں شراب کی ضبطی کی صورت میں ضمانت نہیں دی جا سکتی۔

تادیبی کارروائی میں احتیاط لازمی

مرکزی فیصلہ تحریر کرتے ہوئے جسٹس کے وی وشوناتھَن نے کہا کہ عدالتی افسران کے خلاف تادیبی کارروائی شروع کرتے وقت ہائی کورٹ کو غیر معمولی احتیاط برتنی چاہیے۔ صرف اس بنیاد پر کہ کوئی عدالتی حکم غلط ہے یا فیصلے میں کوئی خامی ہے، کسی اضافی ٹھوس مواد کے بغیر کسی عدالتی افسر کو محکمانہ کارروائی کی اذیت سے نہیں گزارا جانا چاہیے۔

جسٹس پاردی والا نے اپنے متفقہ فیصلے میں کہا کہ انتظامی کارروائی کے خوف کی وجہ سے کئی بار ماتحت عدالتوں کے جج اہل مقدمات میں بھی ضمانت دینے سے گریز کرتے ہیں، جس کے نتیجے میں ہائی کورٹ اور سپریم کورٹ میں ضمانت کی درخواستوں کی تعداد غیر معمولی طور پر بڑھ جاتی ہے۔

شکایت کرنے والوں کے خلاف توہینِ عدالت تک کارروائی

بنچ نے عدالتی افسران کے خلاف جھوٹی اور بے بنیاد شکایات پر بھی سخت مؤقف اختیار کیا۔ عدالت نے کہا کہ اگر کوئی شخص جان بوجھ کر ایسی شکایات کرتا پایا جائے تو اس کے خلاف توہینِ عدالت سمیت مناسب کارروائی کی جانی چاہیے۔

اگر شکایت کنندہ وکلا برادری (بار) کا رکن ہو تو بار کونسل کو تادیبی کارروائی کے لیے ریفرنس بھیجا جانا چاہیے۔ تاہم عدالت نے یہ بھی واضح کیا کہ جہاں کسی عدالتی افسر کے خلاف بدعنوانی یا بدسلوکی کے الزامات بادی النظر میں درست پائے جائیں، وہاں فوری اور سخت کارروائی ضروری ہے اور ایسے معاملات میں کسی قسم کی نرمی نہیں برتی جانی چاہیے۔

کسی بھی سطح پر بدعنوانی ناقابلِ برداشت

عدالتی آزادی اور دیانت داری کے حوالے سے سپریم کورٹ نے کہا کہ عدلیہ کے کسی بھی درجے پر بدعنوانی ناقابلِ برداشت ہے، لیکن صرف غلط عدالتی حکم یا صوابدیدی اختیار کے مبینہ غلط استعمال کی بنیاد پر محکمانہ کارروائی کو درست نہیں ٹھہرایا جا سکتا۔ عدالت نے اپنے سابقہ فیصلوں کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ کسی افسر کی دیانت داری پر شبہ محض خدشات یا قیاس آرائیوں کی بنیاد پر نہیں کیا جا سکتا، بلکہ اس کے لیے ٹھوس اور قابلِ اعتماد مواد کا ہونا ضروری ہے۔

جھوٹی شکایات پر سخت ہدایات

بنچ نے ایک بار پھر اس بات پر زور دیا کہ عدالتی افسران کے خلاف جھوٹی اور بے بنیاد شکایات پر سختی سے نمٹا جانا چاہیے۔ عدالت نے کہا کہ اگر کوئی شخص جان بوجھ کر ایسی شکایات کرتا پایا جائے تو اس کے خلاف توہینِ عدالت سمیت مناسب کارروائی کی جائے۔ اگر شکایت کنندہ بار کا رکن ہو تو بار کونسل کو تادیبی کارروائی کے لیے ریفرنس بھیجا جانا چاہیے۔

عدالتی آزادی اور دیانت داری

سپریم کورٹ نے دوٹوک انداز میں کہا کہ عدلیہ کے کسی بھی درجے پر بدعنوانی ناقابلِ قبول ہے، لیکن محض غلط فیصلے یا صوابدید کے مبینہ غلط استعمال کی بنیاد پر محکمانہ کارروائی کو جائز نہیں ٹھہرایا جا سکتا۔ عدالت نے واضح کیا کہ کسی افسر کی دیانت داری پر شک صرف اندازوں یا مفروضوں کی بنیاد پر نہیں کیا جا سکتا۔