نئی دہلی: اب بچے کوگود لینے والی تمام خواتین کو بھی زچگی چھٹی دی جائے گی۔ سپریم کورٹ نے اس قانونی شق کو منسوخ کر دیا ہے جس کے تحت صرف تین ماہ سے کم عمر کے بچے کو اپنانے پر ہی چھٹی ملتی تھی۔ کورٹ نے اسے برابری کے حق (آئین کے آرٹیکل 14) کی خلاف ورزی قرار دیا ہے۔

عدالت نے یہ بھی کہا کہ ماترنتی ایک بنیادی انسانی حق ہے اور اسے اس طرح کی حدود میں نہیں بندھا جا سکتا۔ جسٹس جے بی پارڈی والا اور جسٹس آر مہادے ون کی بنچ نے اپنے فیصلے میں اپنائے گئے بچے کے حقوق پر بھی بات کی۔ انہوں نے کہا کہ بچے کے لیے ماں کی محبت حاصل کرنا ایک حق ہے اور بچے کو نئے خاندان کے ساتھ جڑنے میں وقت لگتا ہے۔ آئین کے آرٹیکل 21 کے تحت بچوں اور والدین کو باوقار زندگی کا حق حاصل ہے، لیکن یہ قانون اس حق کی بھی خلاف ورزی کرتا ہے۔ ہنسانندینی نندوری نامی درخواست گزار نے بنیادی طور پر 1961 کے میٹرنٹی بینیفٹ ایکٹ 1961 کی شق 5(4) کی آئینی حیثیت کو چیلنج کیا تھا۔

سماعت کے دوران عدالت کو بتایا گیا کہ 2020 میں نافذ شدہ سوشل سکیورٹی کوڈ نے 1961 کے قانون کی جگہ لے لی ہے۔ اس کے آرٹیکل 60(4) میں وہی شق موجود تھی جو 1961 کے قانون کی شق 5(4) میں تھی۔ 2020 کے سوشل سکیورٹی کوڈ کی شق 60(4) کے تحت بچے کو اپنانے والی خواتین کو زیادہ سے زیادہ 12 ہفتے کی ماترنتی چھٹی دی جا سکتی ہے، لیکن یہ فائدہ صرف ان خواتین کے لیے تھا جنہوں نے 3 ماہ سے کم عمر کا بچہ اپنایا ہو۔

سپریم کورٹ نے اس شق کو غیر آئینی قرار دیتے ہوئے منسوخ کر دیا ہے۔ درخواست گزار نے کہا کہ اپنائے گئے بچے کو نئے ماحول میں مطمئن کرنے کے لیے ضروری ہے کہ تمام اپنانے والی خواتین کو بغیر شرط ماترنتی چھٹی دی جائے۔ عدالت نے اس دلیل کو تسلیم کیا اور کہا کہ خاندان اور ماترنتی صرف حیاتیاتی عوامل پر نہیں بلکہ جذبات سے بھی جڑا ہوتا ہے۔

عدالت میں یہ دلیل بھی دی گئی کہ خود بچے کو جنم دینے والی خواتین کو 26 ہفتے تک ماترنتی چھٹی دی جاتی ہے۔ جسٹس صاحبان نے کہا کہ قانون بایولوجیکل ماں (فطری ماں) اور اپنائی ہوئی ماں (بچہ اپنانے والی) میں فرق کرتا ہے۔ عدالت نے واضح کیا کہ یہ شرط کہ بچے کو اپنانے والی خواتین کو صرف اس صورت میں 12 ہفتے چھٹی ملے گی جب بچے کی عمر 3 ماہ سے کم ہو، غلط ہے۔ عدالت نے یہ بھی کہا کہ حکومت کو بچے کو اپنانے والے مردوں کو بھی پیتریت چھٹی دینے پر غور کرنا چاہیے۔