گاندھی نگر: گجرات حکومت نے اپنے معذور ملازمین کو ملازمت میں ترقی کے دوران ریزرویشن فراہم کرنے کے لیے مناسب پالیسی تیار کرنے کی غرض سے پانچ رکنی اعلیٰ سطحی کمیٹی تشکیل دی ہے۔ گجرات وزیر اعلیٰ کے دفتر کے مطابق اس فیصلے سے ریاست کے معذور ملازمین کے لیے ترقی کے نئے مواقع اور کیریئر میں مساوی مواقع کی راہ ہموار ہونے کی امید ہے۔

کمیٹی کی سربراہی چیف سیکریٹری کریں گے۔ جنرل ایڈمنسٹریشن ڈپارٹمنٹ (GAD)، سماجی انصاف و بااختیاری محکمہ اور محکمہ قانون کے سینئر افسران کے ساتھ کمشنر برائے افراد معذوری کو بھی کمیٹی کا رکن مقرر کیا گیا ہے۔ حکومت نے اس معاملے کا جامع جائزہ لینے کا فیصلہ کیا ہے۔ کمیٹی ریاستی حکومت کے تحت خدمات اور عہدوں پر معذور افراد کو ترقی میں ریزرویشن سے متعلق موجودہ قانونی دفعات کا تفصیلی مطالعہ کرے گی۔ کمیٹی مرکزی حکومت کی جانب سے جاری کردہ رہنما خطوط کے ساتھ ساتھ سپریم کورٹ اور ہائی کورٹس کے متعلقہ فیصلوں کا بھی جائزہ لے گی۔

اس کے علاوہ مختلف ریاستی حکومتوں کی جانب سے معذور ملازمین کو ترقی میں ریزرویشن دینے کے لیے اختیار کی گئی پالیسیوں اور دفعات کا تقابلی مطالعہ بھی کیا جائے گا۔ کمیٹی خاص طور پر اس بات کا جائزہ لے گی کہ معذور افسران اور ملازمین کو ترقی میں ریزرویشن دینے کے لیے کس نوعیت کی مناسب پالیسی بنائی جائے اور اسے مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے کن اقدامات کی ضرورت ہوگی۔ کمیٹی ترقی میں ریزرویشن کی شرح، دیگر ریاستوں کی پالیسیوں، قانونی دفعات اور عدالتی فیصلوں کی روشنی میں تفصیلی سفارشات پیش کرے گی۔ ضرورت پڑنے پر کمیٹی کو کسی بھی محکمہ یا دفتر سے ضروری معلومات اور آرا حاصل کرنے کا اختیار بھی دیا گیا ہے۔

ریاستی حکومت کی جانب سے مقررہ مدت کے اندر کمیٹی کی کارروائی مکمل کی جائے گی۔ حکومت کے مطابق اس اقدام کا مقصد معذور ملازمین کو مزید بااختیار بنانا اور انہیں ملازمت میں مساوی مواقع فراہم کرنا ہے۔ کمیٹی کی تحقیق اور سفارشات کے بعد ترقی میں ریزرویشن کے لیے مناسب پالیسی وضع کرنے کی سمت مزید واضح ہونے کی امید ہے۔