نئی دہلی: مرکزی وزیر محنت و روزگار من سکھ منڈاویا نے لوک سبھا میں 3 اگست 2026 کو ایک تحریری جواب میں بتایا کہ حکومت نے روزگار کے متلاشی افراد اور آجر (ملازمت فراہم کرنے والوں) کو سہولت فراہم کرنے کے لیے قومی روزگار سروس (National Employment Service) کو نیشنل کیریئر سروس (NCS) میں تبدیل کر دیا ہے۔

سرکاری بیان کے مطابق، این سی ایس پورٹل ایک جامع ڈیجیٹل پلیٹ فارم ہے، جہاں نجی اور سرکاری شعبوں کی ملازمتوں، آن لائن و آف لائن جاب فیئرز، ملازمتوں کی تلاش اور ملاپ، کیریئر کاؤنسلنگ، پیشہ ورانہ رہنمائی، ہنر مندی کے کورسز اور تربیتی پروگراموں سمیت مختلف خدمات ایک ہی جگہ دستیاب ہیں۔

منڈاویا نے بتایا کہ این سی ایس پورٹل کے آغاز سے اب تک 6.64 کروڑ سے زیادہ ملازمت کے خواہش مند افراد نے رجسٹریشن کرایا ہے، جن میں سے 15 جولائی 2026 تک 2.89 کروڑ فعال امیدوار ہیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ پورٹل پر اب تک 10.05 کروڑ سے زیادہ آسامیوں کا اندراج کیا جا چکا ہے، جن میں سے 17.68 لاکھ آسامیاں اس وقت فعال ہیں۔

وزیر نے کہا کہ مختلف ریاستوں اور مرکز کے زیر انتظام علاقوں میں رجسٹرڈ ملازمت کے خواہش مند افراد، آجر اور دستیاب آسامیوں کی تفصیلات این سی ایس کی ویب سائٹ www.ncs.gov.in پر دیکھی جا سکتی ہیں۔ منڈاویا کے مطابق، این سی ایس پورٹل کو مسلسل جدید بنایا جا رہا ہے۔ ضرورت کے مطابق نئی ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے اس میں بہتری لائی جا رہی ہے۔

پورٹل کو اب کلاؤڈ پر مبنی اوپن آرکیٹیکچر پلیٹ فارم میں تبدیل کر دیا گیا ہے۔ حالیہ اپ گریڈ میں مختلف سرکاری اور نجی روزگار و اسکل پورٹلز کے ساتھ انضمام، مصنوعی ذہانت (AI) پر مبنی اسمارٹ جاب میچنگ، اسکل گیپ تجزیہ، ذاتی نوعیت کی ملازمتی سفارشات، اے آئی انٹرویو کوچ، بھاشنی (Bhashini) کے ذریعے کثیر لسانی سہولت، ملازمت کے خواہش مندوں اور آجروں کے لیے کلاؤڈ بیسڈ ایپلی کیشنز، مضبوط تصدیقی نظام اور موبائل ایپ کا آغاز شامل ہے۔

وزیر نے کہا کہ حکومت ہر مالیاتی کمیشن کے دور کے آغاز سے پہلے تمام اسکیموں اور پروگراموں کا منظم جائزہ لیتی ہے تاکہ ان کی افادیت، مؤثریت اور بدلتی ہوئی ضروریات کے مطابق ان کی اہمیت برقرار رہے۔ انہوں نے بتایا کہ وزارت نے روزگار کے مزید مواقع پیدا کرنے کے لیے سرکاری اور نجی اداروں کے ساتھ متعدد مفاہمتی یادداشتوں (ایم او یوز) پر دستخط کیے ہیں۔

منڈاویا کے مطابق، اب تک 40 سے زیادہ مفاہمتی یادداشتوں پر دستخط کیے جا چکے ہیں، جن میں اپنا (APNA)، سوگی (Swiggy)، ریپیڈو (Rapido)، زومیٹو (Zomato)، ایمیزون (Amazon)، ٹی سی ایس آئی او این (TCS iON)، کوئکر (Quikr) اور فاؤنڈ اِٹ (FoundIt/Monster) جیسے نجی شراکت دار شامل ہیں۔ ان اداروں کے ذریعے جاب فیئرز، ہنر مندی کے پروگرام اور کیریئر کاؤنسلنگ جیسی سہولتیں این سی ایس پورٹل پر فراہم کی جا رہی ہیں۔

سرکاری بیان کے مطابق، این سی ایس پورٹل کو اُدیم، ای شرم، اسکل انڈیا ڈیجیٹل ہب، ای پی ایف او، ای ایس آئی سی، وزارتِ تعلیم، ڈیجی لاکر سمیت کئی سرکاری پورٹلز کے ساتھ مربوط کیا گیا ہے۔ اس کے علاوہ اس کا رابطہ یونین پبلک سروس کمیشن (UPSC)، اسٹاف سلیکشن کمیشن (SSC)، ایگریکلچرل سائنٹسٹ ریکروٹمنٹ بورڈ اور ریلوے ریکروٹمنٹ بورڈز جیسے سرکاری تقرری اداروں سے بھی قائم کیا گیا ہے۔

این سی ایس منصوبے کے تحت روزگار کے تبادلہ مراکز (Employment Exchanges) کو جدید ماڈل کیریئر سینٹرز (MCCs) میں تبدیل کیا جا رہا ہے تاکہ مقامی سطح پر آن لائن و آف لائن جاب فیئرز، آجر و امیدواروں کے درمیان رابطہ، کیریئر کاؤنسلنگ اور دیگر خدمات فراہم کی جا سکیں۔ اب تک حکومت 407 ماڈل کیریئر سینٹرز کی منظوری دے چکی ہے، جن میں 370 سابقہ روزگار مراکز کو اپ گریڈ کر کے ایم سی سی بنایا گیا ہے۔

بیان میں مزید کہا گیا کہ اس وقت 31 ریاستیں اور مرکز کے زیر انتظام علاقے این سی ایس پورٹل سے منسلک ہو چکے ہیں، جن میں 8 ریاستیں اور مرکز کے زیر انتظام علاقے براہِ راست اسی پورٹل کے ذریعے خدمات انجام دے رہے ہیں۔